專注創(chuàng)新的歐洲藥企凱西集團(tuán)正攜手中國伙伴創(chuàng)造更多惠及本土患者的新質(zhì)生產(chǎn)力。
在醫(yī)藥行業(yè)擁有85年發(fā)展歷史的凱西集團(tuán)總部位于意大利帕爾馬市 ,業(yè)務(wù)覆蓋全球31個(gè)國家和地區(qū),在全球擁有7,000多名員工。凱西集團(tuán)研發(fā)總部位于意大利,在法國、美國、加拿大、中國、英國和瑞典分別設(shè)有6個(gè)重要的研發(fā)中心。凱西集團(tuán)在發(fā)展的同時(shí)一直專注于創(chuàng)新,2023年研發(fā)投入在全年?duì)I業(yè)總額中占比高達(dá)24%,有力推動(dòng)內(nèi)部研發(fā)并加速外部合作。
2023年11月,凱西集團(tuán)與海思科醫(yī)藥集團(tuán)(Haisco Pharmaceutical)簽訂了一項(xiàng)許可協(xié)議,共同開發(fā)、生產(chǎn)和商業(yè)化一種用于支氣管擴(kuò)張治療的創(chuàng)新解決方案。
呼吸等三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域均有亮眼表現(xiàn)
呼吸疾病領(lǐng)域涵蓋治療呼吸系統(tǒng)疾病的各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù),目前是凱西集團(tuán)規(guī)模最大的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,營業(yè)額占比超過56%,按固定匯率計(jì)算增長6%。
2023年,凱西針對哮喘和慢性阻塞性肺疾病(COPD)的三聯(lián)吸入氣霧劑按固定匯率計(jì)算增長27%,同年該產(chǎn)品正式進(jìn)入中國市場后(備注: 目前在中國獲批適應(yīng)癥為慢性阻塞性肺疾病),為業(yè)務(wù)增長帶來重大機(jī)遇,并惠及更多患者。
2023年3月,凱西集團(tuán)與Affibody AB公司合作開發(fā)和推出呼吸系統(tǒng)疾病的創(chuàng)新療法,進(jìn)一步豐富呼吸系統(tǒng)疾病領(lǐng)域產(chǎn)品線。
在罕見病領(lǐng)域(RARE),公司新成立的罕見病事業(yè)部旨在為罕見或超罕見遺傳疾病患者提供先進(jìn)的治療解決方案。在有機(jī)擴(kuò)張和2023年4月戰(zhàn)略性收購Amryt Pharma Plc公司的強(qiáng)力驅(qū)動(dòng)下,該部門的營業(yè)額突破5億歐元。這一顯著成就樹立了凱西集團(tuán)在2023年投資與并購的重大里程碑,進(jìn)一步擴(kuò)大了集團(tuán)在罕見病領(lǐng)域的服務(wù)范圍,滿足更多患者的需求。
2023年2月,美國食品藥品管理局(FDA)批準(zhǔn)了凱西集團(tuán)研發(fā)的首個(gè)用于治療成年和兒童α-甘露糖苷貯積癥(一種超罕見的進(jìn)行性疾病,癥狀廣泛)非中樞神經(jīng)系統(tǒng)表現(xiàn)的藥物療法。凱西集團(tuán)的酶替代療法于2023年在歐洲、美國和英國獲得批準(zhǔn),可用于治療確診法布里病的成年患者。2023年12月,該集團(tuán)一種用于治療大皰性表皮松解癥的局部凝膠(已在歐洲和英國上市)也獲得了FDA的批準(zhǔn)。
??浦委燁I(lǐng)域(包括特殊護(hù)理、新生兒科和消費(fèi)者保健)在凱西集團(tuán)的各大市場均持續(xù)增長,營業(yè)額按固定匯率計(jì)算增長2%。其中,用于治療新生兒呼吸窘迫綜合征(RDS)的天然肺表面活性物質(zhì),銷售表現(xiàn)持續(xù)出眾,按固定匯率計(jì)算增長6%,進(jìn)一步鞏固了該藥物為早產(chǎn)兒提供有效治療方案的顯著地位。2023年底,凱西集團(tuán)與Oak Hill Bio生物技術(shù)公司簽訂協(xié)議,共同開發(fā)、生產(chǎn)和推出一種專門針對超早產(chǎn)并發(fā)癥的研究藥物,凸顯了凱西集團(tuán)致力于開發(fā)創(chuàng)新解決方案和改善最脆弱新生兒健康狀況的承諾。
凱西集團(tuán)重癥監(jiān)護(hù)產(chǎn)品加速增長,特別是在美國,兩種專為院內(nèi)急救設(shè)計(jì)的心血管產(chǎn)品表現(xiàn)優(yōu)異。
在致力于改善員工福祉方面,凱西集團(tuán)達(dá)成了一系列重大進(jìn)展。集團(tuán)連續(xù)第三次參加卓越職場 認(rèn)證(Great Place to Work),獲得認(rèn)證的國家與地區(qū)附屬公司從2019年最初的8個(gè)增加到了如今的27個(gè)。在遵守適用法律框架和公平正義原則的情況下,凱西集團(tuán)“性別平等全球挑戰(zhàn)(Gender Equality Global Challenge)”項(xiàng)目成效顯著,確保全球性別薪酬差距為零,并于 2024 年初獲得“公平薪酬認(rèn)證(Fair Pay Certification)”。
記者:黃柳
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