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近日，北京大學第一醫(yī)院（下稱“北大醫(yī)院”）第二批行政換屆科室的干部任命會暨新干部任職前集體談話會在第二住院部召開，該院黨委書記姜輝、院長楊尹默、紀委書記程蘇華、副院長李航、副院長張凱等換屆工作組成員參加會議。

會議由該院黨院辦副主任劉佳帥主持。會議宣布了第二批13個科室的44 名主任、副主任的任命，這標志著北大醫(yī)院第二批科室行政換屆順利完成。

干部任命會上，各科室新提任的干部代表表態(tài)發(fā)言。大家一致表示，感謝醫(yī)院黨委的培養(yǎng)和信任，今后一定會在醫(yī)院黨委的正確領導下，在其位、謀其政、司其職、盡其責，不斷激發(fā)自己的最大潛能，盡心、盡力、盡能為醫(yī)院高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。

程蘇華對新提任的干部作了任前廉政要求。一是要提高站位，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；二是要講忠誠、講服從、講紀律；三是要履職盡責，工作中敢于扛重擔、挑大梁、打硬仗；四是要清正履職、廉潔從政，時刻把好法律底線、紀律紅線、思想高線，明法紀、知敬畏，強規(guī)矩、嚴律己，為學科和醫(yī)院高質量發(fā)展作出新的貢獻。

楊尹默在講話中強調，科室負責人任期屆滿進行換屆是一項正常的干部人事工作，也是促進干部管理規(guī)范化、科學化的重要舉措。此次換屆堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派。楊尹默指出，新提任干部肩負著更重大的使命，要主動走出“舒適區(qū)”，突破“慣性思維”，永葆“憂患意識”；做好定位，做好創(chuàng)新，做好人才培養(yǎng)，做好學科建設；常修常煉、常悟常進，不斷提高資源調度能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、開放協(xié)作能力。希望大家借助一切有利因素，實現(xiàn)學科的“黃金發(fā)展”，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的擔當、更加優(yōu)異的成績，推動科室和醫(yī)院的發(fā)展。

姜輝代表醫(yī)院黨委祝賀新提任干部履新，并指出換屆是年輕人才成長的需要，更是激發(fā)學科發(fā)展內生動力的需要。按照“黨管干部”的原則，醫(yī)院黨委高度重視干部工作，此次行政換屆既結合了學科持續(xù)健康發(fā)展和科室管理實際需要，也考慮了科室班子成員年齡結構梯次，堅持用當其時、用其所長，對德才表現(xiàn)和工作實績突出的干部，要敢壓擔子、大膽使用、多崗位培養(yǎng)鍛煉。

來源：北京大學第一醫(yī)院、新浪網(wǎng)